TEAM
松坂 怜奈
アドミニストレーター
Nikhil Kapur
Portfolio Support (SEA / INDIA)
Siddharth Verma
Portfolio Support (SEA / INDIA)
ADVISORY BOARD
山口 孝太アドバイザー
現 木村・多久島・山口法律事務所パートナー M&A取引やジョイント・ベンチャー組成につき、国内案件、クロスボーダー案件を問わず多くの経験を有しおり、また、ベンチャー企業における取締役の経験や、上場ベンチャー企業に対し、設立時からアドバイスしていた関係から、ベンチャー企業に対する法的助言の多くの経験を有する。
本田 浩之アドバイザー
前 株式会社リクルートホールディングス取締役兼専務執行役員として、人材ビジネスから新規事業開発まで幅広い事業を担当。現在は多くの会社経営・事業運営経験を活かして、株式会社オルトプラス、株式会社リブセンス等のネット企業においても取締役として経営に参画。主に成長期の企業の人事・組織設計に関するアドバイスを得意とする。
中條 宰アドバイザー
株式会社リクルートの後、エムスリー株式会社取締役、エムスリーキャリア株式会社代表取締役を歴任後に独立し、株式会社ヌプリを設立。現在、複数の企業の取締役として経営にも参画。HR領域、メディカル・ヘルスケア領域における新規事業の企画立案だけではなく、立上げ、運営のリードによる収益化までの一連の実務経験を多く有する。
STRIVER
高橋 寛行
専門：HR
株式会社hacomono CHRO
高梨 大輔
専門：マーケティング
ビタミン株式会社 CEO
千葉 直子
専門：HR
フリーランス
広野 萌
専門：UI/UXデザイン
デザインシップ 代表理事
加藤 善春
専門：セールス＆マーケ
ヒントワークス合同会社 代表
岡田 奈津子
専門：カスタマーサクセス
フリーランス
佐藤 岳
専門：BtoBマーケティング
株式会社ブイキューブ マーケティングソリューション室 室長
PR STRIVER
専門：PR
フリーランス
Growth STRIVER
専門：グロースハック、組織
フリーランス
社労士 STRIVER
専門：労務
社会保険労務士事務所
適切な管理とクイックなレスポンスで信頼あるファンドに
松坂 怜奈Reina Matsuzaka
アドミニストレーター
2019年にSTRIVEに参画し、STRIVE及びSTRIVE SGの管理業務全般を担当。STRIVE参画前は、2016年よりザワット株式会社にて経理・労務などバックオフィスに従事し、その後、M＆Aの際にはデューデリジェンス対応など行う。2017年から株式会社メルカリにて労務・経理業務に従事、定常的な業務の他、福利厚生の策定や経理システムの導入等を担当した。
難題に挑む勇気のある
起業家のパートナーになる
Nikhil Kapur
Portfolio Support (SEA / INDIA)
GrayscaleのGeneral Parnerで、東南アジアとインドでSTRIVEのポートフォリオをサポート。インドでTommyJamsというB2Bメディアを立ち上げ複数の国々に展開した幅広い経験を持つ。それ以前は、マイクロソフト社でモバイル向けのExcelの最初期の開発に携わる。2018年にフォーブスのアジア30-Under-30に選ばれ、起業家向け人気ブログを持つ。シンガポール国立大学経営学修士（MBA)。
長い道のりをゆく野心的な起業家の側に居続ける
Siddharth Verma
Portfolio Support (SEA / INDIA)
バンガロールを拠点とするSiddharthは、2020年にSTRIVEに入社。インドのテクノロジーエコシステムを中心に活動しています。インドの一流工科大学であるIITKharagpurを卒業後、韓国のサムスンでソフトウェア開発者としてキャリアをスタート。収益性の高いSaaSスタートアップである「SimplyDonor」を立ち上げる前は、アーリーステージのスタートアップに参加し、さまざまなチームをゼロから構築しました。
2005年株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）にて人材紹介に従事し、2010年より株式会社ミクシィ（現 株式会社MIXI）にて人事キャリアをスタート。2012年株式会社コロプラへ入社、採用・制度企画・労務等の人事全般を経験。2016年からは株式会社メルカリにて中途採用・新卒採用の立ち上げ、People Experience（制度企画・労務）に従事。2019年より株式会社ヤプリで人事部長を務めるなど、人事として3度のIPOを経験。2023年2月1日、株式会社hacomono CHROに就任。
ビタミン株式会社CEO・CMO。1984年生まれ。静岡県出身。大学3年からベンチャー業界に。美容・代替医療業界の大手HRメディアを運営する、株式会社リジョブの創業メンバー/元取締役副社長/CMO。
創業から約10年間に渡りマーケティング・エンジニアリング・デザイン部門を立ち上げ、責任者として統括。2014年、株式会社リジョブが株式会社じげんへ約20億円でのM&A、ロックアップ期間を経て退職。2015年12月、ビタミン株式会社を設立し、スタートアップ専門のマーケティングサポートを行う、強みは元インハウスマーケターからコンサル転向のため内部の葛藤や痛みを理解できる点。
スタートアップCXO対象のクローズドのマーケティングコミュニティ『マーケティング・インサイダー』運営。その他、エンジェル投資家としても活動中。
・ 採用/採用戦略〜採用チャネル確定〜運用実行/オンボーディング
・ 人材育成/新入社員向け研修企画/制度企画
・ 自社カルチャー強化のための制度企画/キャリアコンサルティング
2008年 株式会社ガイアックス 人事マネージャー 採用チーム立ち上げ/制度企画/人材育成/広報/総務
2014年 クックパッド株式会社 人事企画 評価制度/人材育成/福利厚生 他
2017年以降 ベンチャー企業中心に人事コンサルタント（採用/制度企画/採用担当者育成）
その他：国家資格キャリアコンサルタント資格保有
2014年 ヤフー株式会社入社
2015年 株式会社FOLIO創業（CDO）
2018年 一般社団法人デザインシップ創業（代表理事）
過去にUbie、hokan、Cotobox、Alp、Tier IV、Readyfor、Showroom、VisasQなどを担当し、スタートアップメインの支援で活躍中。
セールスフォース・ドットコムに7年半の在籍し、アカウント担当、アライアンス担当として、数百社を超える企業のCRM導⼊提案、および、導⼊後の活用を支援。2018年に独⽴し、現在は「事業や組織をより良くするヒントを運ぶ」をコンセプトに、主に経営者や事業責任者向けのマネジメントアドバイザーとして、多くの企業を伴走型で支援している。
2007年よりテイクアンドギヴ・ニーズにてウェディングプランナーとして約100組の婚礼を担当。2010年、グリーに入社しGREEプラットフォームの運営に携わる。マネージャーとして編成チームを率い、既存ユーザーに向けた各種マーケティング施策やUIUX改善を通じたより良いユーザー体験の提供に貢献した。2015年よりKaizen Platformに移り、カスタマーサクセス職に従事。国内では黎明期にあったカスタマーサクセスチームを立ち上げ、牽引した。現在は独立し、自身の経験を活かして複数の企業にてカスタマーサクセス推進をサポートする傍ら、カスタマーサクセスのエバンジェリストとして数多くのイベント・セミナーに登壇している。1983年生まれ。一橋大学卒。
PR STRIVER
専門：PR
フリーランス
＜上層領域＞コーポレートブランディング（企画およびレギュレーション策定）、広報戦略設計、ファン構築・コミュニティ運用、プラットフォーム選定
＜実務領域＞ライティング、クリエイティブ全般（スチール / 動画 / Web）、メディアリレーション、クリエイティブチームのアサイン
大手ITベンチャー企業数社にてコンテンツ企画、メディア統括を歴任後、WEBメディアにてライターとして活躍。月間2,000本以上のコンテンツ統括、年間100本のスタートアップ取材経験有り。シードラウンドからシリーズBラウンドの起業家を多く担当、特にヘルスケア、ミレニアルカルチャー、エンタメ、女性関連の領域を得意とする。
Growth STRIVER
専門：グロースハック、組織
フリーランス
過去ソーシャルアプリのスタートアップを創業、上場企業に売却経験を持つ。現在はスタートアップへのエンジェル投資（複数社）、およびハンズオンを中心としたサポートを展開している。事業分析や事業計画を一緒に策定する等、実務的なことも支援可能。